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Je schlechter die Zeiten, desto besser muss
das Personalmanagement sein.

Entschlossenes Handeln und rasche Entscheidungen sichern den kurzfristigen Erfolg – langfristig wirken sie jedoch nur, wenn sie kompetent kommuniziert und verstanden werden. Mehr denn je ist heute Veränderungs- oder Krisenmanagement nur erfolgreich in Kombination mit einem professionellen und wirkungsvollen Personalmanagement. Das gilt für alle Unternehmen und Organisa-
tionen vom KMU bis zum internationalen Konzern. Ich habe langjährige Erfahrungen als Personalchef und Coach mit extrem schwierigen Führungssituationen und komplexen Veränderungs-
projekten – nutzen Sie das für sich und Ihr Unternehmen.

Matthias Mölleney
Leiter des Centers for Human Resources Management and Leadership
an der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ)

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Je schlechter die Zeiten, desto besser muss das Personalmanagement sein.

Je schlechter die Zeiten, desto besser muss
das Personalmanagement sein.